W związku z budową centrum produkcyjnego w Siemianowicach Śląskich prowadzimy procesy rekrutacyjne. Budujemy zespół specjalistów, którzy będą pracować w nowoczesnym środowisku oraz zgodnym z międzynarodowymi standardami. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse w rekrutacji i dołączyć do Phillips-Medisize Polska, skorzystaj z kilku przydatnych wskazówek.
Wykorzystaj szansę na rozwój kariery zawodowej
Rekrutacja w Phillips-Medisize Polska przebiega na jasnych zasadach. Zależy nam na pozyskaniu najlepszych specjalistów z branży farmaceutyczno-medycznej. Osobom, które zdecydują się wesprzeć naszą organizację swoimi talentami i doświadczeniem, oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz liczne benefity.
Zadbaj o profesjonalne CV
Na początku zapoznaj się dokładnie z opisem stanowiska, na które aplikujesz oraz z kryteriami rekrutacji. Zadbaj o odpowiednie przygotowanie CV, by przyciągnęło ono uwagę rekruterów. Sprawdź, czy dokument zawiera dane osobowe i kontaktowe oraz informacje istotne w rekrutacji, takie jak podsumowanie dotychczasowej ścieżki kariery i opis nabytych umiejętności. Dołącz także informacje na temat edukacji i osobistych zainteresowań.
CV powinno być napisane w zwięzły i konkretny sposób. Możesz dodać zdjęcie, ale nie jest to warunek konieczny. Jeśli jednak zdecydujesz się na ten krok, niech będzie to profesjonalna fotografia. Tak przygotowane CV możesz przesłać na adres rekrutacje@phillips-medisize.com lub za pośrednictwem znajdującego się na naszej stronie formularza. Możesz aplikować również za pośrednictwem naszego chatbota rekrutacyjnego.
Zgromadź kluczowe informacje
Gdy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, odpowiednio się do niej przygotuj. Od tej rozmowy będzie zależało, jaki kierunek obierze Twoja przyszła kariera. Zgromadź jak najwięcej informacji na temat Phillips-Medisize, obszarów działalności firmy oraz wartości, które organizują naszą pracę. Zastanów się również, w jaki sposób mógłbyś wesprzeć realizację naszej wizji.
W trakcie poszczególnych etapów rekrutacji czekają Cię spotkania z przedstawicielami działu HR oraz kierownikami poszczególnych działów, w celu zweryfikowania Twoich kwalifikacji zawodowych. Pamiętaj też, że w ich trakcie możesz zadać pytania dotyczące modelu i specyfiki pracy w Phillips-Medisize.
Zaprezentuj swoje mocne strony
Przygotuj się na pytania o Twoje mocne strony. Zastanów się, w jaki sposób najlepiej je zaprezentować. Po zakończeniu rozmowy czekaj na informację zwrotną od rekrutera. W zależności od etapu rekrutacji, będzie ona dotyczyła kolejnego spotkania lub podsumowania procesu rekrutacyjnego.
Pamiętaj o pozytywnym nastawieniu. Aplikowanie na wybraną ofertę pracy to szansa na dołączenie do globalnego zespołu Phillips-Medisize i karierę zawodową w innowacyjnym środowisku pracy. Poczynając od procesu onboardingu, dołożymy wszelkich starań, by profesjonalnie wspierać Twój rozwój i maksymalizować Twój osobisty potencjał.