Technik/ Automatyk Utrzymania Ruchu
Siemianowice Śląskie
Twoja Praca
Dołącz do naszego zakładu Molex w Siemianowicach Śląskich jako Technik Automatyk UR.
Co będzie Twoim zadaniem
- Usuwanie awarii maszyn i urządzeń
- Analizowanie przyczyn awarii oraz proponowanie działań korekcyjnych
- Wykonywanie prac konserwacyjnych oraz prewencyjnych na maszynach i urządzeniach
- Ustalanie harmonogramu napraw i konserwacji
- Prowadzenie szkoleń technicznych dla operatorów i techników
- Udział w modyfikacjach maszyn i uruchamianie nowych linii produkcyjnych
- Zapewnienie ciągłości produkcji
- Raportowanie do przełożonego
Wymagania
- Praca 3-zmianowa
- Preferowane wykształcenie techniczne
- Kilka lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w procesach zautomatyzowanego montażu, wtrysku lub pakowania
- Doświadczenie w programowaniu PLC
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność pracy w zespole
Co będzie Twoim atutem
- Komunikatywny poziom języka angielskiego
- Umiejętność czytania rysynku technicznego
- Umiejętności programowania robotów
- Znajomość systemów wizyjnych
- Znajomość SAPa
W Koch jesteśmy przedsiębiorcami. Oznacza to, że otwarcie kwestionujemy status quo, znajdujemy nowe sposoby tworzenia wartości i otrzymujemy wynagrodzenie za nasz indywidualny wkład. Każdy zakres wynagrodzenia podany dla danego stanowiska jest szacunkowy i wynika z dostępnych danych rynkowych. Rzeczywista kwota może być wyższa lub niższa niż podany zakres, biorąc pod uwagę wiedzę, umiejętności, zdolności i lokalizację geograficzną każdego kandydata. Jeśli masz pytania, porozmawiaj ze swoim rekruterem o elastyczności i szczegółach naszej filozofii wynagrodzeń.
Kim jesteśmy
Jako firma należąca do Molex, Phillips-Medisize mobilizuje i wdraża specjalistyczne możliwości i usługi w wysoce regulowanych branżach, w tym w służbie zdrowia, sektorze konsumenckim, motoryzacyjnym i obronnym. Projektujemy, rozwijamy i tworzymy innowacyjne i zmieniające życie technologie medyczne dla milionów ludzi na całym świecie.
W Koch pracownicy mają możliwość robienia tego, co robią najlepiej, aby uczynić życie lepszym. Dowiedz się, w jaki sposób nasza filozofia biznesowa pomaga pracownikom uwolnić swój potencjał, jednocześnie tworząc wartość dla siebie i firmy.
Co oferujemy
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta sportowa
- Imprezy integracyjne
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Praca w środowisku Principle Based Management, gdzie promujemy uczciwość i szacunek, preferujemy samodzielnych pracowników z inicjatywą zamiast mikrozarządzania, otwarcie dzielimy się wiedzą i oczekujemy, że pracownicy będą chętni do nauki
Prześlij swoje CV!
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, musisz przejść trzy etapy rekrutacji.
Pierwszym etapem jest przesłanie do nas Twojego CV i listu motywacyjnego.
W drugim etapie odbywa się rozmowa rekrutacyjna z udziałem pracownika działu HR i kierownika.
W trzecim etapie kandydat do pracy otrzymuje od nas ofertę związaną z danym stanowiskiem. W trakcie trwania procesu rekrutacji kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.
Ścieżka rozwoju Twojej kariery
Przywiązujemy ogromną wagę do polityki w obszarze human resources. Tworzymy ścieżki rozwoju kariery, które otwierają przed pracownikami możliwości awansu zawodowego.
Stałe podnoszenie poziomu kompetencji zawodowych naszego zespołu umożliwia maksymalizację jego potencjału. Spółka Molex CCS, dzięki pracom działów HR i Talent Solutions, zapewnia pracownikom na różnych szczeblach liczne kursy, szkolenia i programy rozwoju.
Kluczowe znaczenie w obszarze HR odgrywają ścieżki rozwoju kariery. Są one dostosowywane do zmieniających się wyzwań na rynku pracy. Na poziomie indywidualnym powstają na podstawie oceny okresowej oraz ewaluacji naszych pracowników. Z kolei na poziomie organizacji ścieżki rozwoju kariery są tworzone według zasad zawartych w globalnym Systemie Zarządzania Talentami .
Ścieżki rozwoju kariery są na bieżąco dostosowywane do zmieniających się uwarunkowań obecnego rynku pracy. Oferujemy:
- Wyjazdy szkoleniowe do innych jednostek Molex CCS w Europie
- Dostęp do globalnej platformy szkoleniowej
- Globalny program dofinansowania szkoleń i kursów
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur MOLEX i Koch Industries
Zobacz, jak pracujemy
W Molex CCS łączymy ludzi na całym świecie, tworząc inteligentniejszy, bezpieczniejszy i lepszy świata dla każdego z nas. Ścisła współpraca, skoncentrowana na ciągłych innowacjach, gwarantuje najwyższą jakość naszych rozwiązań. Zrozumienie zmian zachodzących na światowych rynkach jest kluczowym wymogiem naszej działalności, dlatego nieustannie ulepszamy proces produkcyjny i przyspieszamy łańcuch dostaw.
Więcej