Technik Kontroli Jakości
Siemianowice Śląskie
Nasz Zespół
Dołącz do naszego zespołu jako Technik Kontroli Jakości i zostań częścią innowacyjnej firmy, której technologie medyczne zmieniają życie milionów ludzi na całym świecie. Pracować będziesz w zakładzie produkującym wyroby medyczne, w sterylnym środowisku pracy. Do głównych obowiązków należeć będzie kontrola dostaw oraz jakości procesu. Praca w systemie 4-brygadowym.
Do Twoich Zadań Należeć Będzie
- Realizacja procesu kontroli procesowej – kontrola wizualna, kontrola funkcjonalna komponentów
- Uczestnictwo w procesie rozwiązywania problemów w trakcie produkcji
- Uczestnictwo w procesie postępowania z wyrobem niezgodnym
- Przygotowywanie i nadzór nad próbkami referencyjnymi
- Przeprowadzanie inspekcji dostaw zgodnie z planem kontroli oraz koordynacja statusu dostaw
- Weryfikacja dokumentacji dostaw oraz certyfikatów dostawcy
Twój Profil
- Wykształcenie minimum średnie
- Umiejętność obsługi komputera
- Dokładność i rzetelność w działaniach
- Umiejętność współpracy w grupie
- Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (12-godzinny system pracy: 7:00-19:00, 19:00-7:00).
Co Cię wyróżni
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, w dziale kontroli jakości firmy produkcyjnej
- Umiejętność pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym typu: suwmiarka, maszyny pomiarowe typu CMM, maszyny optyczne, mikroskop
- Znajomość i doświadczenie w pracy w systemach typu ERP / SAP
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Ciekawą i wymagającą dużego zaangażowania pracę w międzynarodowym środowisku, w nowoczesnym zakładzie typu greenfield
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pakiet benefitów (dodatek do systemu 4-brygadowego, premia kwartalna, bonusy uznaniowe, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, ZFŚS, eventy firmowe, program poleceń pracowniczych)
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Kim Jesteśmy
Największe firmy z branży farmaceutycznej, medtech i diagnostyki in vitro na świecie korzystają z usług Phillips-Medisize, spółki Molex, w celu wprowadzania na rynek przełomowych pomysłów i innowacyjnych markowych produktów. Jako światowa organizacja kontraktowego wytwarzania i rozwoju (CDMO), współpracujemy z klientami z rynku opieki zdrowotnej, a także biznesami konsumenckimi z zakresu produktów specjalistycznych, pomagając milionom pacjentów, profesjonalistom opieki zdrowotnej i zwykłym ludziom żyć w zdrowy i produktywny sposób.
W firmie Koch i jej spółkach pracownicy mają możliwość działania w obszarach, w których są specjalistami, i mogą sprawiać, że życie staje się lepsze. Zapraszamy do zapoznania się z naszą business philosophy, która pomaga pracownikom wykorzystać ich potencjał i wspiera ich w tworzeniu wartości dla nich samych oraz dla całej firmy.
Prześlij swoje CV!
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, musisz przejść trzy etapy rekrutacji.
Pierwszym etapem jest przesłanie do nas Twojego CV i listu motywacyjnego.
W drugim etapie odbywa się rozmowa rekrutacyjna z udziałem pracownika działu HR i kierownika.
W trzecim etapie kandydat do pracy otrzymuje od nas ofertę związaną z danym stanowiskiem. W trakcie trwania procesu rekrutacji kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.
Ścieżka rozwoju Twojej kariery
Przywiązujemy ogromną wagę do polityki w obszarze human resources. Tworzymy ścieżki rozwoju kariery, które otwierają przed pracownikami możliwości awansu zawodowego.
Stałe podnoszenie poziomu kompetencji zawodowych naszego zespołu umożliwia maksymalizację jego potencjału. Spółka Molex CCS, dzięki pracom działów HR i Talent Solutions, zapewnia pracownikom na różnych szczeblach liczne kursy, szkolenia i programy rozwoju.
Kluczowe znaczenie w obszarze HR odgrywają ścieżki rozwoju kariery. Są one dostosowywane do zmieniających się wyzwań na rynku pracy. Na poziomie indywidualnym powstają na podstawie oceny okresowej oraz ewaluacji naszych pracowników. Z kolei na poziomie organizacji ścieżki rozwoju kariery są tworzone według zasad zawartych w globalnym Systemie Zarządzania Talentami .
Ścieżki rozwoju kariery są na bieżąco dostosowywane do zmieniających się uwarunkowań obecnego rynku pracy. Oferujemy:
- Wyjazdy szkoleniowe do innych jednostek Molex CCS w Europie
- Dostęp do globalnej platformy szkoleniowej
- Globalny program dofinansowania szkoleń i kursów
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur MOLEX i Koch Industries
Zobacz, jak pracujemy
W Molex CCS łączymy ludzi na całym świecie, tworząc inteligentniejszy, bezpieczniejszy i lepszy świata dla każdego z nas. Ścisła współpraca, skoncentrowana na ciągłych innowacjach, gwarantuje najwyższą jakość naszych rozwiązań. Zrozumienie zmian zachodzących na światowych rynkach jest kluczowym wymogiem naszej działalności, dlatego nieustannie ulepszamy proces produkcyjny i przyspieszamy łańcuch dostaw.
Więcej